國考130萬人通過資格審查競爭比為五年來 低；泊頭利永膜片聯(lián)軸器邀您關(guān)注昨日18時(shí)，2016年度國家公務(wù)員考試報(bào)名結(jié)束，199.8萬人次網(wǎng)上報(bào)名，130.1萬人通過資格審查，13.5萬人正在審查，平均競爭比為47：1。其中， 熱門的人力資源和社會(huì)保障部 就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo) 技能競賽處一職招錄僅1人，但報(bào)名過審人數(shù)達(dá)2847人。

　　昨日18時(shí)，2016年度國家公務(wù)員考試報(bào)名結(jié)束，199.8萬人次網(wǎng)上報(bào)名，130.1萬人通過資格審查，13.5萬人正在審查，平均競爭比為47：1。其中， 熱門的人力資源和社會(huì)保障部 就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo) 技能競賽處一職招錄僅1人，但報(bào)名過審人數(shù)達(dá)2847人。今年國考熱度不減，報(bào)考總?cè)藬?shù)與去年基本持平。國家公務(wù)員局相關(guān)系統(tǒng)還在繼續(xù)對報(bào)名人員進(jìn)行審核，過審總?cè)藬?shù)將于26日左右公布。從近五年國考招錄情況來看，2016年招錄數(shù)達(dá)到頂峰，為近2.8萬人。因招錄基數(shù)大，今年競爭比也達(dá)到五年來 低，約為47：1。不過，仍然有2000余崗位競爭比不足3:1；同時(shí)還有158崗位“零報(bào)考”，占總招考比例的1%左右。這些崗位主要集中在氣象、出入境檢驗(yàn)檢疫、鐵路公安等部門。

　　【總體情況】

　　在職公務(wù)員退出激勵(lì)部分人報(bào)考；2016年國考報(bào)名人數(shù)昨日已經(jīng)超過130萬，比去年的129萬略高。根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，待國家公務(wù)員局全部審核后，總?cè)藬?shù)還將有所上升。對于今年報(bào)名人數(shù)增加，北京中公教育專家張成表示，主要有兩方面原因。一是2016年招錄人數(shù)增加了25%，創(chuàng)歷史新高。另一個(gè)原因則是“遴選”和“公考”分開考。今年報(bào)名伊始，國家公務(wù)員局在其通告中明確，在職公務(wù)員不能再參加國考報(bào)名。張成認(rèn)為，體制內(nèi)人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷，如熟悉政策、諳熟機(jī)關(guān)的人際溝通、撰寫機(jī)關(guān)事務(wù)文書的文字能力強(qiáng)，在筆試和面試中均有很強(qiáng)的競爭力。

　　“在職公務(wù)員退出，社會(huì)人員和應(yīng)屆生的報(bào)考信心 激勵(lì)，就會(huì)有 多的人報(bào)考，以致出現(xiàn)這種‘一部分人不具備資格，整體報(bào)名人數(shù)增加’的形勢。”張成說。泊頭聯(lián)軸器生產(chǎn)廠家不過，也有專家表示，不能武斷地稱公務(wù)員報(bào)考 熱了，或是升溫了。“從競爭比來看，今年雖然報(bào)考的人 多了，但競爭比是下降了。招錄人增加，競爭比下降，說明公務(wù)員職位的吸引力整體上并沒有較往年有明顯地增加。”這位專家表示。

　　【 熱門】

　　職位不限基層經(jīng)歷致報(bào)考集中；今年報(bào)名 多的職位為上海出入境邊防檢查總站的邊檢站科員，報(bào)名人數(shù)為5559人。而競爭 為激烈的人力資源和社會(huì)保障部 就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo) 技能競賽處一職位，招錄1人，報(bào)名過審人數(shù)達(dá)2847人。對于這兩個(gè)職位，記者發(fā)現(xiàn)一共同特點(diǎn)，即 要求少。其中邊檢站科員職位專業(yè)包括文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等11個(gè)。而兩個(gè)職位的學(xué)歷要求都僅限本科，基層經(jīng)歷均為不限。泊頭利永聯(lián)軸器邀您關(guān)注北京中公教育專家吳晶介紹，根據(jù)歷年國考報(bào)名情況來看，對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對較少的職位，符合條件的人數(shù)多，報(bào)考也 集中。同時(shí)，這些要求少的職位如果是 一級或省一級職位，則 具有吸引力。

　　今年報(bào)名中，學(xué)歷門檻同樣作用明顯，以大專為學(xué)歷門檻的職位共1131個(gè)，僅剩2個(gè)職位無人報(bào)考，報(bào)考率 高。從基層工作 低年限這一招考條件來看，報(bào)考率 高的職位為無 職位，報(bào)考率達(dá) ，而要求 高的5年以上工作年限的職位，不僅報(bào)考率 低，競爭比也僅為11.6:1。

　　【 冷門】

　　條件苦要求多 基層崗位無人報(bào)；今年仍有2000余崗位競爭比不足3:1，有158崗位報(bào)考過審人數(shù)為零。無人報(bào)考職位主要集中在參照公務(wù)員管理法管理事業(yè)單位和 國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)， 行政機(jī)關(guān)（本部）僅有2個(gè)職位無人報(bào)考。對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對較多、條件較高的職位，由于達(dá)到要求的人數(shù)不多，也會(huì)出現(xiàn)冷門。

　　從地域上看，158個(gè)職位，有80個(gè)職位來自西部邊遠(yuǎn)地區(qū)，占比超過一半。西藏出入境檢驗(yàn)檢疫局吉隆出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公室科員一職，對政治面貌和基層工作經(jīng)驗(yàn)均不要求，仍然無人問津。一些崗位本身的困難也嚇退了報(bào)名者。如國家統(tǒng)計(jì)局安徽調(diào)查總隊(duì)國家統(tǒng)計(jì)局定遠(yuǎn)調(diào)查隊(duì)科員一職，需從事統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的工作，但其備注中說“需經(jīng)常下鄉(xiāng)入戶，自然條件也較為艱苦，適合男生”。河北泊頭梅花聯(lián)軸器生產(chǎn)廠家關(guān)注此外，無人報(bào)考或報(bào)考職位少的，大多分布在氣象局、檢驗(yàn)檢疫局、鐵路公安等系統(tǒng)。今年零過審人數(shù) 多的部門為氣象部門，其招錄的職位大多為西部偏遠(yuǎn)地區(qū)職位，且專業(yè)基本招錄大氣科學(xué)類，招錄專業(yè)較為單一，造成了相對較多職位無人問津。而出入境檢驗(yàn)檢疫部門無人通過審核，也是因?yàn)槁毼患性谖鞑科h(yuǎn)地區(qū)，工作內(nèi)容相對艱苦，大多考生“繞道而行”。

　　【報(bào)考地點(diǎn)】考生工作地選擇不再朝“錢”看；從地區(qū)來看，2016年國考報(bào)名 熱的職位工作地點(diǎn)分別為北京、廣東、山東、浙江和遼寧。這5個(gè)地區(qū)已通過審核人數(shù)均超過五萬人，占到總合格人數(shù)的39.5%。而競爭 激烈的5個(gè)省份分別為北京、山東、重慶、浙江和內(nèi)蒙古，均超越了 平均競爭比。相關(guān)人士分析，內(nèi)蒙古自治區(qū)通過審核48412人，超越了許多中東部省份，這在 程度上說明，考生在工作地的選擇上不再朝“錢”看，而是將目光轉(zhuǎn)向了中西部地區(qū)一些非發(fā)達(dá)省份。“這說明國家對基層及西部邊遠(yuǎn)地區(qū)公職人員的政策傾斜起到了很好的引導(dǎo)作用。”這位人士認(rèn)為。

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